——優(yōu)秀員工趙文赫訪談                         

“文赫姐是不會出錯的”
      “把事情交給文赫，你就可以放一百個心”
        ……

這是很多同事，對趙文赫同志的評價。當(dāng)今,“靠譜”恐怕是對一個同事的最高贊美了。趙文赫同志，自2017年8月入職中航美林公司以來，截至目前已經(jīng)在美林公司工作滿3年。

談到當(dāng)時為什么會加入美林時，趙文赫提到了兩點(diǎn)。首先，從宏觀形勢來看，進(jìn)出口貿(mào)易是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷進(jìn)步以及區(qū)域互補(bǔ)的逐漸加深，貿(mào)易行業(yè)將永遠(yuǎn)存在并發(fā)展，與之相關(guān)的服務(wù)業(yè)、商業(yè)模式等也將逐步更新迭代。其次，具體到美林公司來看，公司的業(yè)務(wù)模式很有發(fā)展?jié)摿Γ懒衷趯Χ碣Q(mào)易業(yè)務(wù)上有專業(yè)的團(tuán)隊和豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，對個人成長會有巨大的幫助。而自己也希望能依靠自身專業(yè)優(yōu)勢，抱著積極的態(tài)度，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

時光如水，轉(zhuǎn)眼三年。時間并沒有辜負(fù)任何一個努力的企業(yè)和個人。趙文赫切身感受到了公司和自己的一同成長，收獲滿缽。

近三年，公司的業(yè)務(wù)量不斷上升，團(tuán)隊規(guī)模逐漸擴(kuò)大，抗風(fēng)險能力也在逐漸提升?！皩I(yè)、專注、溫暖、充實(shí)、和諧、人性化”是趙文赫對公司的感受。今年年初至今，席卷全球的新冠疫情，對國內(nèi)和國際秩序造成了無法預(yù)估的影響。在此背景下，公司依然能夠按照正常的節(jié)奏對海外的項目提供支持，并保障國外人員的工作安全和統(tǒng)一調(diào)度，體現(xiàn)了公司在計劃性、執(zhí)行力、控制力等方面的不斷進(jìn)步，也為今后爭取更多的項目和市場份額，積累了更多軟實(shí)力。

此外，伴隨著公司的進(jìn)步，個人能力也得到極大的提升。這得益于互幫互助的工作氛圍。工作至今，遇到問題，總有領(lǐng)導(dǎo)、同事們的耐心指導(dǎo)，自己也很喜歡這種合作互助的氛圍，能讓自己沉下心來解決問題。入職以來，趙文赫參與了公司洗煤廠EPC工程項目，曾到過室外零下50度的俄羅斯駐地，親身感受的不只是俄羅斯遠(yuǎn)東的寒冷，更是體會到大型工程項目現(xiàn)場的變數(shù)多、情況復(fù)雜、協(xié)調(diào)難度大的特點(diǎn)。好在，駐地優(yōu)秀同事們的樂觀積極、迎難而上的精神鼓舞著自己，并深深地影響著后來的工作和生活。最近2年，趙文赫還參與到了電鏟項目中，同事們樂于分享、善于合作、積極主動，讓復(fù)雜的工作變得有章可循、有人可依，自己也因此變得更加專業(yè)、自信。經(jīng)過多個項目的磨練，學(xué)到了不少關(guān)于運(yùn)輸、財務(wù)的知識，逐漸構(gòu)建起風(fēng)險防控意識，懂得了換位思考的重要性。

當(dāng)然，工作并非一帆風(fēng)順。要說趙文赫工作中最大的困難，一方面主要來自于當(dāng)面對各種不確定性以及復(fù)雜狀況、復(fù)雜關(guān)系時，如何靈活應(yīng)對，另一方面，當(dāng)面對一項新的工作任務(wù)時，怎么具體執(zhí)行。對此，趙文赫在工作中自然也摸索出了自己的方法。如果是面對不確定性較高的場景，首先會基于個人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行初步判斷，然后與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)同事溝通，以便采用更加合理、保險的應(yīng)對舉措。如果是面對具體問題，則一般先弄清楚任務(wù)的目標(biāo)，梳理與之相關(guān)的參考材料以及相關(guān)的關(guān)系人等，通過溝通及思考，逐步理順相關(guān)信息，并結(jié)合任務(wù)的優(yōu)先級進(jìn)行處理。

此外，趙文赫還通過具體的案例，分享了自己其他的寶貴經(jīng)驗(yàn)。比如去年她在伊納洗煤廠EPC項目中主要負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)文件的編制及部分客戶的對接。在文件編制時，遇到問題先及時請教直屬領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，內(nèi)部溝通達(dá)成一致后，再去與客戶進(jìn)行確認(rèn)。在對接客戶時，自己轉(zhuǎn)發(fā)文件前必定會先校對，對客戶可能存疑之處做好備注，然后再發(fā)給客戶?？偟膩碚f，團(tuán)隊和個人互相賦能，彼此成就。

不同類型的工作積累，讓趙文赫對工作有了自己獨(dú)到的見解。在提到工作時，趙文赫并沒有皺眉，而是平和而篤定。她認(rèn)為，工作帶給我們每個人的，不僅是經(jīng)濟(jì)上的支持，更重要的是認(rèn)知的升級、關(guān)系的磨合、價值的兌現(xiàn)。畢竟工作是生活的一部分，占據(jù)了我們每天大部分的時間和精力，對待工作，要像對待人生一樣，才不會有恒久的憂慮，也能更冷靜客觀地看待各種問題。即使工作中遇到麻煩，要抱以平常心，要知道，解決問題的過程，就是成長的過程。

面對未來，趙文赫對公司和自己都充滿了信心。相信公司能夠在自己的領(lǐng)域中占有更多的市場份額，取得更多更好的大項目，在行業(yè)內(nèi)樹立起星光熠熠的品牌。同時，希望自己能夠?yàn)楣景l(fā)展創(chuàng)造更多的價值，服務(wù)好我們的團(tuán)隊和客戶，不斷突破自己。

很多時候，我們走的太倉促，忽視了腳下的路和身邊的人，漸漸失去了能量的補(bǔ)給。其實(shí)，能量補(bǔ)給站就在身邊。榜樣能帶給我們的，不只是工作經(jīng)驗(yàn)的借鑒，更是給自己一個思考的方向和賦能的源泉。